L’une de ces situations vous correspond-elle?

• Envie de changement au travail
• Envie de « réussir » dans la vie.
• Une évolution professionnelle : nouveau poste managérial, nouveau patron, nouvelle direction stratégique
• Besoin de gestion de la performance, de l’efficacité, mais aussi des priorités et du stress
• Souffrance au travail qui peut amener au burn out ou bore-out
• Situations de conflits
• Bilan de compétences
• Projet d’expatriation, avant le départ, pendant l’expatriation et au retour (expérience de plus de 10 ans en expatriation)
• Nouveau projet professionnel, que ce soit pour changer d’emploi ou lancer son activité et besoin de clarté sur les étapes à venir
• Préparer sa retraite
• Equilibrer vie personnelle – vie professionnelle