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L’une de ces situations vous correspond-elle?
- Envie de changement au travail
- Envie de « réussir » dans la vie.
- Une évolution professionnelle : nouveau poste managérial, nouveau patron, nouvelle direction stratégique
- Besoin de gestion de la performance, de l’efficacité, mais aussi des priorités et du stress
- Souffrance au travail qui peut amener au burn out ou bore-out
- Situations de conflits
- Bilan de compétences
- Projet d’expatriation, avant le départ, pendant l’expatriation et au retour (expérience de plus de 10 ans en expatriation)
- Nouveau projet professionnel, que ce soit pour changer d’emploi ou lancer son activité et besoin de clarté sur les étapes à venir
- Préparer sa retraite
- Equilibrer vie personnelle – vie professionnelle